Gebruikers zijn enthousiast

Wat 10961 gebruikers waarderen aan het kennisspel:

Ook kennis krijgen van een vakgebied waar je niet in werkt.
—  Medewerker ziekenhuis
Laagdrempeling, korte (dagelijkse) interventie
—  Medisch specialist Ouderengeneeskunde
Kennis opfrissen
—  Medewerker
Goed voorbereiding op niaz
—  Medewerker
Door herhaling leer je automatisch
—  Medewerker ziekenhuis
Diversiteit
—  Verzorgende VVT
Op een laagdrempelige manier wordt je kennis opgefrist. blijft altijd iets van hangen.
—  Verzorgende VVT
Dat je kennis getest wordt, en dat je de uitwerking op de vraag kunt lezen als je wil.
—  Medewerker topklinisch ziekenhuis
Leuke manier om je kennis te toetsen en te leren
—  Medewerker
Je "hoort/krijgt" ook van andere deelgebieden de vragen
—  Medewerker ziekenhuis
Dat het 1 vraag per keer is, kost dus weinig tijd. het goede antwoord wordt direkt uitgelegd. blijft daardoor goed hangen waardoor het leereffect hoger is.
—  Arts VVT
Kort en snel
—  Orthopeed
Het houd me scherp
—  Medewerker Kinderopvang
Leuke manier van kennis testen
—  Medewerker polikliniek topklinisch ziekenhuis
Super leuk om te zien wat je eigenlijk weet
—  Verpleegkundige topklinisch ziekenhuis
Het is een prikkel die laagdrempelig werkt.
—  Medewerker onderwijsinstelling
De onderwerpen die spelen worden onder de aandacht gebracht
—  Medewerker
Competitie-element
—  Arts
Dat er aandacht wordt geschonken aan de diverse pedagogische waarden
—  Medewerker Kinderopvang
Mooie input om bij medewerkers te gebruiken. niet iedereen zal het spel mee spelen, maar vragen zijn op andere momenten goed te gebruiken
—  Medewerker Kinderopvang
Je frist kennis op
—  Medewerker
Goede gestelde en duidelijke vragen, nadien een duidelijke onderbouwing , je raakt gemotiveerd.
—  Medewerker VVT
Het zijn relevante vragen waarbij de antwoorden soms ook een goede herinnering zijn van hoe wij te werk gaan en waarom
—  Medewerker
Kennis opfrissen/uitbreiden
—  Medewerker academisch ziekenhuis
Korte vraag, inclusief antwoord
—  Medewerker ziekenhuis
De vragen die gesteld worden, en dat het laagdrempelig is, tevens de toelichting die er onder staan.
—  Verzorgende VVT
Opfrissen kennis, nieuwe dingen leren.
—  Verpleegkundige
Ook al ben ik geen zorg medewerker is het toch leuk om mee te doen
—  Helpende VVT
Het is leuk en je leert er ook van
—  Medewerker ziekenhuis
Je blijft op de hoogte van algemene ontwikkelingen
—  Medewerker ziekenhuis
Toetsmoment op eigen kennis en daarmee opfrissen richtlijn
—  Orthopeed
Uitdagende vragen
—  Maag-, Darm-, Leverarts
Bewustzijn
—  Medewerker ziekenhuis
Leuke verassende vragen om ook eens wat breder met je vak bezig te zijn!
—  Orthopeed
Breed scala aan vragen, duidelijke vraagstelling
—  Jeugdarts
Het is een leuke manier om je kennis up to date te houden of te vergroten
—  Medewerker
Zaken waar je niet altijd bij stil staat een goed over nadenken
—  Medewerker polikliniek
Interessante vragen waar je soms even wat langer over na moet denken.
—  Verpleegkundige
Het zet je even aan het nadenken en het is daarnaast ook leuk dat het in spel vorm is.
—  Verpleegkundige ouderenzorg
De diversiteit van de vragen wat we ook aan de telefoon tegenkomen. soms kom iets zo weinig voor en door het kennisspel wordt je er weer even op gewezen
—  Medewerker KCC
Frequentie en de link aan de richtlijnen
—  Orthopeed
Dat het frequent terugkomt en weinig tijd kost, maar wel nieuw inzicht geeft
—  Medewerker
Agendasetting
—  Medewerker
Op een andere manier bepaalde protocollen en afspraken onder de aandacht brengen.
—  Medewerker academisch ziekenhuis
- de uitleg natijd want daar leer je van - dat je direct ziet of je antwoord goed of fout is - dat het kort is en dus niet veel tijd in beslag neemt, echter 2 รก 3 x per week 2 of 3 vragen vind ik ook prima
—  Verzorgende VVT
Heel laagdrempelig geprikkeld worden om dingen na te zoeken als ik het antwoord niet wist of fout ingevuld had.
—  Gynaecoloog
Bewustwording
—  Verpleegkundige
Vakbrede vragen, geen-nauwelijks vragen over zeldzame dingen
—  Gynaecoloog
Regelmatig korte vraag en toelichting. kort stukje kennis en als fout antwoord reden om de richtlijn eens na te lezen, wat je anders ws niet zou realiseren
—  Jeugdverpleegkundige
Voor iemand die nog helemaal geen kennis heeft van onze organisatie is het zeker een aanrader
—  Medewerker accountancy firma

Terug