Gebruikers zijn enthousiast

Wat 16302 gebruikers waarderen aan het kennisspel:

Ik word weer aan het denken gezet
—  Medewerker
Leert je weer even nadenken en sommige dingen worden opgefrist.
—  Medewerker academisch ziekenhuis
Leuk om ook eens na te denken over protocollen van beroepsgroepen waar je zelf niet mee te maken hebt (in mijn geval de verpleging)
—  Medewerker
Blijf alerter op alles
—  Medewerker
Leuke opfrissers en algemene kennis/veel voorkomende problemen
—  Medewerker
Opfrissen van kennis, testen van kennis, bewustwording van kennis tekort
—  Verpleegkundige
Kennis verbeteren.
—  Medewerker
Makkelijk om mee te doen. via de mail je hoeft er weinig voor te doen en onder de koffie gespreksstof.
—  Verzorgende
Kennis opfrissen, en scores halen
—  Medewerker
De toegankelijkheid en laagdrempeligheid.
—  Medewerker ziekenhuis
Op een luchtige manier en weinig inspanning krijg je wekelijks een opfrisser of nieuwe kennis. als leidinggevende motiveer ik het team om de vragen te beantwoorden en door te klikken op de links.
—  Medewerker academisch ziekenhuis
Elke dag iets in plaats van eenmalig heel veel
—  Medewerker VVT
De vragen zijn steeds relevant en de meerkeuzeantwoorden goed geformuleerd zodat je niet gemakkelijk naar het juiste antwoord wordt geleid.
—  Maag-, Darm-, Leverarts
Leuk.
—  Verzorgende
Ik wordt geprikkeld en blijf op de hoogte van de nieuwe richtlijnen.
—  Verpleegkundige
Dat je als je twijfel had opmerkingen kunt maken die ook beantwoord werden op korte termijn. hier kunnen ook verbeterpunten voor iedereen uitgehaald worden.
—  Verpleegkundige
Veelomvattend. alles kwam aan bod.
—  Medewerker
Dat je kennis kan verbeteren
—  Verzorgende
Korte kennis update, die blijft hangen (omdat ik m vaak vroeg in de ochtend al las)
—  Medewerker
Mooie en een korte manier. korte en duidelijke vraagstelling
—  Medewerker
Leuk net een spel
—  Verzorgende
Protocol gericht en vaak protocollen die de eigen zorg betreffen.
—  Verpleegkundige academisch ziekenhuis
Het vraagt weinig tijd om de vraag in te vullen. leerzaam. het wedstrijdelement werkt stimulerend.
—  Medewerker topklinisch ziekenhuis
Leuk omdat je punten kan scoren. maakt het uitdagend.
—  Verpleegkundige
Dat je even kort stilstaat bij diverse thema's.
—  Paramedisch medewerker
Inhoud van kennis wordt getoetst
—  Jeugdverpleegkundige
Kort en krachtige vragen
—  Medewerker VVT
Je wordt weer op de hoogte gehouden qua kennis want dat zakt toch weer een beetje weg na gelang van tijd
—  Medewerker buurtteams
Dat je uitleg krijgt bij het antwoord. en leuk om te zien hoeveel % het goed/fout heeft.
—  Medewerker VVT
Leuk
—  Medewerker VVT
Twee wekelijkse karakter, toelichting en verwijzing naar literatuur
—  Maag-, Darm-, Leverarts
Leuke manier om up to date te blijven. trigger om de richtlijnen erbij te zoeken
—  AIOS Gynaecologie
De opzet
—  Verzorgende
Je denkt even na over de zaken.
—  Medewerker VVT
De vragen zijn gericht op verpleegkundig/verzorgend handelen. ik behoor niet tot die vakgroep maar, heb wel een verpleegkundige achtergrond. ik doe de quiz vragen om te kijken wat mijn kennis nog is.
—  Medewerker
Opfrissen kennis
—  Medewerker
Het zet medewerkers aan tot denken en reflectie op hun werk
—  Medewerker Kinderopvang
Een opfrissing van afspraken
—  Verpleegkundige
Interessante vragen
—  Medewerker
Onderzoeken van collega's verwerkt
—  Docent
Je gaat nadenken over zaken die niet bij je dagelijks werk horen. zeer leerzaam.
—  Verpleegkundige
De verschillende ontwikkelingsgebieden en de uitleg.
—  Medewerker
Leuke manier om kennis op te frissen.
—  Verpleegkundige
Opfrissen kennis en goede toelichting en eenvoudig en snel tussendoor te doen.
—  Verpleegkundig specialist Ouderengeneeskunde
Leuk initiatief, kost niet te veel tijd maar fijne kennis opfrisser
—  AIOS
Snel kennis opfrissen. leuk zo’n spelelement. plus goede korte toelichtingen én reactiemogelijkheid.
—  Medewerker
Kort en krachtig
—  Huisarts
Update van je kennis
—  Medewerker
Competitieve element triggert mij. daarnaast vind ik het een leuke korte kennis update
—  Medewerker
Dat je er geen slagingspercentage voor nodig is. vrijblijvend
—  Medewerker

Terug